Присоединяйся к лучшим!
Контрактная служба в зоне СВО предлагает достойные условия, включая повышенные выплаты, соцгарантии и выбор специализации. Особенно востребованы операторы БПЛА – они управляют беспилотниками для разведки, наведения артиллерии и мониторинга поля боя, получая дополнительную подготовку и надбавки.
Оператор БПЛА (беспилотного летательного аппарата) — это военный специалист, управляющий дронами для разведки, целеуказания, поражения вражеской техники и корректировки огня. В условиях СВО (2024–2025 гг.) они стали одной из ключевых профессий современной войны.
Особые условия службы
Особые условия прохождения военной службы по контракту в войсках беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации.
Заключение специального контракта на срок от 1 года, в котором закрепляются дополнительные условия:
- гарантированное увольнение с военной службы по истечении срока контракта при нежелании заключать новый контракт;
- прохождение военной службы только в войсках беспилотных систем.
Отобранных военнослужащих, соответствующих предъявляемым требованиям и согласных к назначению на воинские должности в подразделения беспилотной авиации, запрещается направлять на иные должности в другие подразделения.
Программа подготовки
Обязательное обучение по программе специальной подготовки специалистов беспилотных систем в учебной сети Министерства обороны Российской Федерации в течение двух месяцев.
Предусмотрена поэтапная подготовка специалистов:
- Первый этап – индивидуальная подготовка граждан в образовательных учреждениях субъектов Российской Федерации;
- Второй этап – подготовка к боевому применению БпЛА в составе расчетов и подразделений в учебной сети Минобороны России и на полигонах;
- Третий этап – проверка их на соответствие установленным квалификационным требованиям.
В результате специалисты получают:
- уникальные знания и навыки по применению беспилотных систем, востребованные, как в Минобороны России, так и в других силовых ведомствах, а также во многих отраслях экономики;
- опыт выполнения боевых задач на удалении от линии непосредственного соприкосновения с противником.
Меры стимулирования
Социально-экономическими мерами, обеспечивающими мотивацию граждан к поступлению на военную службу по контракту, являются:
- Финансовые выплаты:
- ежемесячное денежное довольствие от 210 000 рублей;
- единовременные выплаты: 1 150 000 рублей;
- премии за уничтожение техники противника (система поощрений зависит от подразделения).
- Образовательные гарантии:
- предоставление академического отпуска студентам гражданских вузов и колледжей, заключившим контракт;
- поступление в вузы вне конкурса на бюджетной основе (бакалавриат, магистратура, аспирантура).
- Трудовые гарантии: сохранение рабочих мест до окончания военной службы по контракту.
